2月20日，甘肅工程咨詢集團公司黨委召開2023年度黨組織書記抓基層黨建和人才工作述職評議考核大會，集團公司黨委書記、董事長馬明出席并講話，黨委副書記、總經理張佩峰主持會議，集團公司領導班子成員參加會議。

會上，建筑設計院等4家子公司黨組織書記進行大會述職，其他單位黨組織書記作書面述職，并開展了民主評議。馬明逐一點評，既肯定了各黨組織書記抓基層黨建工作的成績和突出亮點，也指出了存在的不足，要求各黨組織查擺不足、靠實責任、明確任務，以整改成效促進基層黨建工作質量有效提升。

馬明指出，2023年集團公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實開展主題教育、“三抓三促”行動，深入實施“人才強企”戰略，靠緊壓實管黨治黨責任，基層黨建和人才工作取得明顯成效。

馬明強調，今年是落實“十四五”規劃的關鍵之年，集團公司各級黨組織要按照年度工作會議、生產經營工作會議安排部署，不斷強化黨建引領和人才支撐，全力保障各項工作開好頭、起好步。要突出政治引領。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，鞏固深化主題教育成果，嚴格落實“第一議題”制度，把習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述作為集團各級黨組織集體學習的重要內容，常態化開展黨性教育、理想信念教育、黨章黨規教育。要夯實黨建工作基礎。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升基層黨組織政治功能和組織功能為關鍵點，以鞏固提升黨支部建設標準化水平為突破口，全面落實黨建工作責任制，持續推動黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領企業高質量發展。要嚴肅黨內政治生活。建立黨內政治生活提醒機制，充分發揮“甘肅黨建”平臺功能作用，用信息化促進規范化、用標準化推進常態化、用線上監督強化日常管理，不斷提升組織生活質量。要高度重視人才培養工作。堅持黨管人才原則，樹立正確的人才觀念和導向，把培養引進高層次人才擺在全局的突出位置，更加主動、更有成效地做好人才工作，營造愛才、惜才的濃厚氛圍，最大限度發揮人才效能，推動人才工作高質量發展。要切實發揮黨建引領作用。持續提高黨組織活動的吸引力，充分調動廣大黨員干部干事創業的積極性和創造性，在項目一線、經營管理、技術攻關、搶險救災等任務面前充分發揮黨員的先鋒模范作用，推進集團公司“十個聚力”重點任務一一落實，打造全國一流工程技術產業集團。

張佩峰在主持講話時要求，各級黨組織要從政治高度認識基層黨建和人才工作的重要性，進一步增強政治敏感性和大局意識，靠實抓牢黨建和人才工作“第一責任人”職責，立足企業實際，超前安排、周密部署，全面做好基層黨建和人才工作。要將黨建工作與生產經營深度融合，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和發展優勢，以企業改革發展成果檢驗黨組織的戰斗力。要以省委巡視反饋問題整改和本次述職評議問題整改為契機，深刻挖掘問題根源，從嚴從實推動整改，不斷提升基層黨建和人才工作質效，為推動集團公司高質量發展提供堅強保障。

集團公司董事會秘書、總部黨務部門負責人；各子公司黨組織書記、董事長，專職黨委副書記，黨委組織部負責人及普通黨員代表共40余人參加。

（責任編輯：朱珂寧）