為加強企業領導人員隊伍建設，貫徹落實“雙百企業”綜合改革、國企改革三年行動有關精神和要求，甘肅省招標咨詢集團有限責任公司面向社會市場化選聘子公司總經理1名、副總經理3名?，F將有關事項公告如下：

一、集團簡介

甘肅省招標咨詢集團有限責任公司成立于2013年，現為甘肅工程咨詢集團股份有限公司（證券代碼：000779）全資子公司，下轄甘肅省招標中心有限公司、甘肅金安建設工程項目管理有限公司、甘肅省建設項目咨詢中心有限公司、甘肅宏實鼎盛供應鏈科技有限公司、甘肅華信達工程造價咨詢有限公司、甘肅成興信息科技有限公司等6戶子公司，現有員工325人。

公司致力于打造全省最優的全過程采購咨詢及數字化采購服務企業。主營業務為招標代理、信息科技、工程造價、安全評價、供應鏈貿易、陽光采購平臺運營等工程咨詢服務和高新技術服務。業務范圍涵蓋全省經濟建設各領域各行業，特別是在政府投資項目和國有企業投資項目領域充分發揮了國有招標機構的主渠道作用。累計完成招標項目3萬多批次，累計完成招標金額2000多億元。招標規模和綜合實力在省內處于領先水平，在國內同行業中排名靠前，被中國招標投標協會評為“招標代理機構誠信創優5A”機構。

二、選聘職位

1.甘肅成興信息科技有限公司總經理，1名；

2.甘肅成興信息科技有限公司副總經理（分管市場開發），1名；

3.甘肅華信達工程造價咨詢有限公司副總經理（分管市場開發），1名；

4.甘肅華信達工程造價咨詢有限公司副總經理（分管業務技術），1名。

三、選聘范圍

面向社會公開選聘。

四、基本條件

（一）具有較高的政治素質和政策水平，具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感，政治立場堅定，愛國敬業。

（二）具有較強的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，積極推進企業改革創新，不斷提高企業核心競爭力。

（三)具有較強的經營管理能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，熟悉企業經營管理工作，有市場競爭意識，有較強的分析判斷能力、執行能力、組織領導與溝通協調能力、處理復雜問題與突發事件能力，注重團結協作，能夠調動各方面積極性。

（四）具有履行崗位職責所必需的專業知識，掌握國家宏觀經濟政策及相關法律法規，有專業思維、專業素養、專業方法。具有較強的法治意識和法治能力。

（五）具有正確的業績觀，堅決貫徹新發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展。

（六）具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨和國家法律法規，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

有下列情形之一的，不得作為選聘人選：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力。

2.受過司法機關刑事處罰執行期未滿五年的。

3.被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中和解除執行未滿三年的。

4.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年的。曾擔任過其他企業負責人，因經營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務被免職、解聘的。

5.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年。

6.個人所負數額較大的債務到期未清償或被列為失信被執行人的。

7.被中國證監會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的。

8.近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

9.涉嫌違紀違法在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

10.符合任職回避規定相關情形，以及法律、行政法規或部門規章規定的其他情形。

五、職位信息

（一）甘肅成興信息科技有限公司

1.公司簡介

甘肅成興信息科技有限公司是省級高新技術企業，成立于2012年，專注于公共資源交易平臺、國企陽光采購平臺、電子智能化項目、智慧校園等領域的建設及運營。公司秉承“誠信、創新、專業、服務”的理念，形成了企業的獨特競爭力。公司人員結構及專業配置合理、設備精良，具有豐富的電子招投標、公共資源交易經驗，以區塊鏈、云計算、5G、大數據、物聯網、數字孿生等新技術為支撐，致力于打造公共資源交易信息化建設的新模式，為全省公共資源交易部門及相關行業的信息化提供優質服務。

公司目前擁有高新技術企業、軟件企業、3A信用企業、電子與智能化工程專業承包二級、甘肅省安全技術防范工程設計施工三級、信息系統集成及服務四級、CMMI三級認證、ITSS三級認證、36項軟件產品著作權、8項軟件產品認定、ISO9001質量管理體系、ISO20000信息技術服務管理體系、ISO27001信息安全管理體系等資質。公司研發的軟件產品連續五年獲得由工信部主辦的中國國際軟件博會金獎。并榮獲由中國計算機報社等機構頒發的“2016年度中國行業信息化最佳產品獎”。

2.崗位職責

總經理：

（1）負責政企客戶售前方案的指定與輸出。

（2）負責產品需求分析與指定。

（3）領導產品和研發團隊日常工作，聽取運維、研發、綜合等部門負責人匯報。

（4）負責技術和產品團隊的招聘計劃和審核工作。

（5）執行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會（上級主管單位）下達的經營目標和其他目標。

（6）全面負責公司的日常經營管理工作。

副總經理（市場開發）：

（1）協助總經理實施公司戰略目標管理，參與公司經營發展，履行本職工作。

（2）輔助渠道拓展，積極開發有效資源?！?/p>

（3）協助總經理處理重大工作事項，代表公司與客戶高層對話，建立優質有效的客情關系，優化和解決在合作過程中的問題，消除市場影響，維護公司形象。

（4）對外負責代表公司處置授權內的經營決策和項目談判工作。

（5）負責項目經營管理過程中突發事件的處理和解決。

（6）公司總經理授予的其他職權。

3.任職資格

總經理：

（1）應具有3年以上企業工作經歷或者相關的科技管理、運營商、集成商等工作經歷。

（2）具有全日制大學本科以上文化程度，所學專業為計算機科學與技術、軟件工程等相關專業。

（3）熟悉信息科技等業務領域，具有本行業運營管理經驗。

（4）年齡一般不超過40周歲（年齡計算時間截止2021年12月1日）。

（5）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

副總經理（分管市場開發）：

（1）應具有3年以上企業工作經歷或者相關行業的工作經歷。

（2）具有全日制大學本科以上文化程度。

（3）熟悉信息科技等業務領域，具有本行業資源和市場開發的相關業績。

（4）年齡一般不超過40周歲（年齡計算時間截止2021年12月1日）。

（5）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

（二）甘肅華信達工程造價咨詢有限公司

1.公司簡介

甘肅華信達工程造價咨詢有限公司，原名甘肅謹豐工程造價咨詢有限責任公司。成立于2008年，是隸屬于甘肅省招標咨詢集團有限責任公司的一家國有專業造價咨詢企業?，F有辦公面積700平方米，配備有先進的自動化辦公設備和軟件。

公司具有工程造價咨詢企業甲級資質，專業從事各類建設項目的工程造價咨詢業務。服務范圍涉及房地產、金融、水利、電力、石化、鋼鐵、公路、煤炭等多個重點行業，涵蓋建筑、市政、公路、橋梁、管網、園林綠化、工業安裝、設備、通訊等專業。服務內容包括建設項目投資估算、工程概算、招投標、工程預算、全過程造價咨詢服務、竣工結算審計等業務。公司自2008年成立至今以來，始終秉承“重信興利 ，誠信為本；服務社會，業精于勤”的企業宗旨，貫徹以“質量為先、誠信為本、注重績效”的經營管理方針，朝著“同心圖治，唯實創新，追求卓越”的企業精神與方向，成為值得信賴的工程管理及咨詢顧問的目標邁進。

2.崗位職責

副總經理（分管市場開發）：

（1）協助總經理實施公司戰略目標管理，參與公司經營發展，履行本職工作。

（2）輔助渠道拓展，積極開發有效資源?！?/p>

（3）協助總經理處理重大工作事項，代表公司與客戶高層對話，建立優質有效的客情關系，優化和解決在合作過程中的問題，消除市場影響，維護公司形象。

（4）對外負責代表公司處置授權內的經營決策和工程談判工作。

（5）負責項目經營管理過程中突發事件的處理和解決。

（6）公司總經理授予的其他職權。

副總經理（分管業務技術）：

（1）負責造價咨詢項目的生產調度，完成與項目進度、質量有關的約束性指標的編制和下達工作。

（2）強化項目的過程控制和過程監管，努力使員工各盡其責，各司其職，分級負責，層層把關造價咨詢工作質量?！?/p>

（3）定期召集部內專題業務會，及時分析、診治概預算，標底，結算編制，審核過程中存在的技術進度質量問題，助推隊伍整體業務水平不斷提升。

（4）負責重要計價依據，技術標準，審價條件的合法，合規適用性審查，主持前期資料的收集，核對確認和各類造價成果文件的匯總，調整會簽送審備案和建檔工作。

（5）負責本部門員工的繼續教育和業務技能培訓；做好一年一度對員工思想素質勞動考勤，業務水平，工作業績等的綜合考評工作。

（6）公司總經理授予的其他職權。

3.任職資格

副總經理（分管市場開發）：

（1）應具有3年以上企業工作經歷或者相關的造價咨詢、招標代理、工程咨詢等工作經歷。

（2）具有大學本科以上文化程度。

（3）熟悉工程造價咨詢和經營管理工作，具有本行業資源和市場開發的相關業績。

（4）年齡一般不超過40周歲（年齡計算時間截止2021年12月1日）。

（5）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

副總經理（分管業務技術）：

（1）應具有3年以上企業工作經歷或者相關的造價咨詢、招標代理、工程咨詢等工作經歷。

（2）具有大學本科以上文化程度，所學專業為土木工程、工程造價等相關專業。

（3）熟悉工程造價咨詢和經營管理工作，具有本行業或公司所需要的職業資格或注冊資格。

（4）年齡一般不超過40周歲（年齡計算時間截止2021年12月1日）。

（5）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

六、選聘程序

（一）報名

采用網上報名的方式，應聘人員在2021年12月13日前向專用信箱gszbrlzy@163.com投遞應聘資料。報名材料如下：

1.應聘人員報名表；

2.本人身份證、畢業證、學位證、職業資格證書、注冊執業資格證書、專業技術職務任職資格證書等材料掃描件;

3.工作經歷證明材料；

4.地廳級及以上獎勵證書、專利證書掃描件；

5.近3年來主要工作業績（成果）相關材料掃描件;

6.另附近期2寸免冠藍底彩色JPG格式電子照片。

應聘者將所有提交的表格和資料制作成一個PDF文檔，并生成目錄（文件名稱的命名方式：“姓名+應聘崗”）。

（二）資格審查

對報名人員提交的報名信息進行資格審查和從業經歷審查。報名人數與擬選聘崗位需求人數比例低于3：1（含）的，取消該崗位選聘。

（三）組織測試和綜合評定

測試內容包括知識、能力、素質等方面內容，采取履歷分析、筆試、面試、綜合評定相結合方式進行。履歷分析結果作為選聘的定性參考依據，綜合評定作為選聘的定量依據。

（四）確定考察人選與組織考察

根據綜合評定情況，按照每個崗位2:1的比例研究確定考察人選并按程序進行考察。

（五）討論決定和公示

根據綜合評定、組織考察情況，按照人崗相適原則，研究確定擬聘用人選。對于擬聘用人選在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。

（六）任職

公示期滿，未發現有影響聘用問題的，按程序予以聘任。公示期間發現影響使用問題的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。

七、相關說明

（一）應聘者應對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實立即取消應聘或聘用資格。

（二）對應聘者信息及提交的材料將嚴格保密。

（三）此次選聘不委托第三方選聘，也不在選聘過程中向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

（四）本選聘公告由甘肅省招標咨詢集團有限責任公司負責解釋。

聯 系 人：龐先生

聯系電話：0931-2909790、18894008778

咨詢時間：工作日09:00—12:00，14:30—18:00

附件：應聘人員報名表.docx