用勞動的汗水澆灌奮斗的果實

用無悔的付出標記時間的刻度

4月29日，甘肅工程咨詢集團召開2019—2020年度勞動模范暨2020年度先進單位、先進集體、先進工作者表彰大會，對3家先進單位、19家先進集體、10位勞動模范及49位先進工作者進行隆重表彰。榜樣的力量是無窮的，循著榜樣的足跡，集團公司廣大干部職工將匯集干事創業的精氣神，集聚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以滿滿的愛崗敬業、無私奉獻的正能量，團結奮進、拼搏進取、建功立業，為集團公司高質量發展做出新的、更大的貢獻，以驕人的業績慶祝建黨100周年。

李春暉，漢族，1982年3月出生，中共黨員，政工師，現任集團公司辦公室主任、巡察工作領導小組辦公室副主任、機關第一黨支部書記。 

自擔任甘肅工程咨詢集團辦公室負責人以來，李春暉在思想、學習、工作、作風、廉潔從業等方面始終嚴格要求自己，團結帶領部門人員高質量履行集團公司黨委辦公室、辦公室、巡察辦、作風辦等部門工作職責，個人綜合素質過硬，有效發揮了承上啟下、溝通左右、協調各方作用，工作成績得到集團公司干部職工的一致肯定。

在思想建設上，李春暉始終如一狠抓政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀改造，踐行社會主義核心價值觀，結合崗位職責要求，對十九大以來黨中央、省委省政府、省政府國資委和集團公司的重要精神主動系統學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。與此同時，他還積極學習時事政治、現代經濟、企業管理、國企改革、行業發展等方面的理論知識并予實踐探索，手邊案頭的各類書籍常換常新。他善于融會貫通，長期以來養成了敏而善用、勤而有恒、日新日進的學習和工作習慣，注重學以致用，能夠將學習成果運用到工作實踐中，運用到對黨員職工的教育引導中。

在作風建設上，李春暉在言行舉止、精神風貌、工作態度、品德操守等方面嚴格要求自己，不斷提醒自己慎言慎行。在工作中能擺正位置、分清主次、顧全大局，服從組織安排，維護企業利益；恪盡職守，認真履職，注重實效，能夠以較強的執行力、較高的工作效率圓滿完成各項工作任務；事事出于公心，為人公道正派，善于團結人，善于包容人；始終做到積極補臺，對于上級和組織交辦的、崗位職責之外的工作，不推諉塞責，能夠努力配合、統籌協調完成。他任勞任怨，積極承擔責任，幾年來未休過年休假，節假日主動值班，工作任務緊急時，經常帶頭加班加點，甚至通宵達旦，連續幾天都吃住在辦公室。特別是在接到妻子即將臨盆的消息后，他才請假從工作崗位趕往醫院，護理假也只休了5天。“桃李不言，下自成蹊”。他愛崗敬業、甘于奉獻的精神，激勵和感召著年輕干部職工見賢思齊、奮斗奮進。

在工作實績方面，李春暉同志能以強烈的事業心與責任心激勵自己，做到工作開拓創新、求真務實，基本參與了工程咨詢集團組建上市和規范運營全過程工作，組織能力和業務能力得到集團公司領導班子和干部職工認可，2019年獲集團公司“優秀共產黨員”榮譽稱號，年度考核在機關中層干部中名列前茅。他能密切聯系基層，工作中注重發揚民主、集思廣益、正確決策；能注重調查研究，工作中做到實事求是；能嚴格遵守集團公司相關工作制度，維護黨員干部形象；能密切配合各部門完成深化改革的具體工作。在抓部門工作上，努力克服部門職能多、人員少等困難，堅持帶好隊伍，打造精簡高效工作團隊；制定了辦公室基本業務流程，建立了上下聯通的業務對接渠道，合理劃分崗位分工，形成部門合力，著力提升部門人員的思想認識水平和業務素質，整體服務保障能力顯著提升。在具體工作中，起草了集團公司《2019-2022年戰略規劃》、第一次黨代會報告等20余份重要文字材料，組織召開了集團公司年度工作會等多項大型會議，高質量完成了分內工作和領導交辦的各項任務；能夠嚴格要求、一絲不茍地對集團公司各類規范性公文審核把關，維護集團公司形象。在日常工作中，關心員工，團結同事，積極組織各類集體活動，充分調動干部職工干事創業的積極性，凝聚精氣神，為集團公司高質量發展貢獻力量。

在廉潔自律方面，李春暉始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨紀黨規和規章制度，經常性對照檢查，堅持自我凈化、自我完善、自我革新，自我提高，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。

在實踐中體悟勞模精神，在苦干實干中詮釋勞模精神。李春暉始終堅持干一行、愛一行，專一行、精一行，通過銳意進取體現勞動價值，于困難考驗中彰顯堅強意志，身體力行踐行勞模精神。（責任編輯：田樹芬）